施政報告多次提及發展創科政策與計劃，當中就創科、再工業化、智慧城市等範疇，提出具突破性、務實、有計劃、有目標的路線圖，讓創科界非常感動及欣喜。

發展創科最需要人才、資金、土地及政策，而施政報告注重招商引才，推動科研，到落實商品化及產業的發展，認為政策均能付諸實行，相信會為本港帶來人才、資金以及增加產值，並有效吸引創科龍頭企業落戶，帶來科研項目，提升香港競爭力，令香港發展成國際創新科技中心。

創科界對香港未來的創科發展充滿期望，亦希望能與政府攜手合作落實計劃。

摘錄自民建聯網誌《葛珮帆：落實創科政策，聚人才，聚資金，增產值》，2022年10月

特區政府銳意加快「國際創科中心」建設，以配合大灣區發展。就此，政府將會積極促進科研成果商品化、培育初創企業、吸引創科人才、創科實習計劃、推進再工業化，《施政報告》中都提出一些非常具體的方案，包括新推出100億元的「產學研1＋計劃」以配對形式資助100個科研團隊，把科研成果轉化落地及產品化；促進「再工業化資助計劃」，大力資助在港設立的智能生產線，並在5年之內累計將其增至超過130條；設立「工業專員」，專責制定「再工業化」政策；加快「北部都會區」新田科技城發展，包括全力落實落馬洲河套區港深創科園的建造工程等。

這些計劃都很紥實，附帶明確的目標，然而要想達標，人才非常重要，特首亦清楚知道，因此《施政報告》在人才政策方面落墨不少。

《施政報告》提出多項優化現有人才計劃的措施，令香港更方便國際及內地科技人才來港，例如：優化「科技人才入境計劃」，把計劃中需要聘用本地僱員的要求撤銷，並延長配額有效期至兩年，以及涵蓋更多新興科技範疇；向「研究人才庫」計劃下聘用的研發人才，增加約10%資助，並為博士後科研人才提供額外的生活津貼；為科技人才增加住宿支援，包括在落馬洲河套區港深創科園提供住宿空間、在科學園附近建造多一座「創新斗室」等。

除提供額外資源予現有人才政策外，《施政報告》更提出多項主動及進取的吸納人才方案。特區政府計劃成立「人才服務窗口」，由政務司司長領導，專責制定並統籌招攬內地及海外人才的策略和工作，以及向來港人才提供一站式支援，而創科人才是其重點服務對象之一。

政府將會在各駐內地辦事處和海外經濟貿易辦事處，設立「招商引才專組」，主動接觸目標企業和人才，積極游說他們來港發展；事實上，透過這些安排，政府變相充當「獵頭公司」，主動出擊，積極為香港引入人才。

更值得一提的是，《施政報告》解決了一個困惑大學學界多時的問題：現時一些短期訪問的學者，因簽證問題難以深港「兩邊走」，政府推出「高端人才通行證計劃」，令這些人才可以自由出入，此舉打通兩地學術交流通道，為兩地科研發展創造條件。

政府亦將會成立「引進重點企業辦公室」，由財政司司長帶領，專責向內地和海外的重點企業，提供特別配套措施和一站式服務，以引其來港。這些企業來港除了可以推動香港的國內生產總值外，同時也可以創造就業，一舉兩得。

總之，《2022年施政報告》推出一系列創新及科技的新措施，招商引資引才，有助強化香港競爭力，並鞏固香港國際科技中心的地位。

綜合本地新聞報道，2022年10月